Even voorstellen:

Ik ben Laura Geerts, 27 jaar en ben per 9 september gestart als accountmanager bij Technix.

Hiervoor heb ik ruim twee jaar gewerkt als ‘customer supply chain professional’. In deze functie was ik verantwoordelijk voor het uitbouwen van strategische supply chain relaties met de grootste klanten in de FMCG sector. Het leukste van deze baan vond ik de relatie met de klant en het verbeteren van de dienstverlening van mijn team. Ik heb dan ook veel geleerd op gebied van relatiemanagement, coördineren van projecten en het schakelen tussen stakeholders.

De afgelopen jaren ben ik erachter gekomen dat het mijn passie is om het beste uit mensen te halen en optimale teams samen te stellen. Om die reden heb ik een masteropleiding afgerond in human resources en veranderingsmanagement. Mijn professionele ambitie is om mijzelf verder te ontwikkelen op gebied van recruitment en accountmanagement. Ik heb er dan ook ontzettend veel zin in om samen met mijn nieuwe, leuke collega’s er voor te zorgen dat engineers de juiste stap maken in hun carrière.

Technix sollicitatietraining (deel 2): Hoe maak je de beste indruk.

1. Zet je telefoon uit.

Binnenkomende WhatsApps, sms’jes, push berichten en telefoongesprekken zijn niet meer weg te denken uit het leven van de smartphonebezitter. Volgens onderzoek van het Britse internetbedrijf Tecmark wordt er gemiddeld 221 keer per dag op een telefoon gekeken en ontvangt de gemiddelde gebruiker zo’n 65 berichten per dag. Zet je telefoon daarom tijdens een sollicitatiegesprek niet op de stille modus maar zet hem uit. Zo voorkom je ongewenste trilsignalen/lichtsignalen vanuit je tas of broekzak en houd je de volledige focus op het sollicitatiegesprek. Leg je telefoon (ook al is hij uit) niet op tafel maar stop hem weg.

Maak nu kennis met de positie van monteur/tester bij onze klant Frencken Mechatronics in Eindhoven

Bekijk hier de video impressie van de hoogwaardige productiefaciliteiten van onze klant Frencken Europe B.V. In deze korte film volgen we Jozef van de Ven. Jozef is in 2007 als leerling monteur gestart binnen Frencken Mechatronics. Hier heeft hij zich op een mooie manier kunnen ontwikkelen. Wil jij in de voetsporen treden van Jozef en durf jij de uitdaging aan om te werken aan de meest geavanceerde medische en analytische technologie? Bekijk dan hier de vacature en reageer direct.